Wie ich arbeite

Die Grundhaltung des systemisch-lösungsorientierten Coaching ist, dass die Besucherin bzw. der Besucher des Coachings selbst die Expertenperson für ihre beruflichen und persönlichen Anliegen ist. Sie verfügt über das Wissen und die Kompetenzen, dafür mögliche Lösungswege zu suchen, auch wenn ihr diese im Moment vielleicht noch unbewusst sind und verborgen scheinen.
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Die verschiedenen Fragetechniken des Coaches sollen helfen, eine Situation oder ein Problem klarer und allenfalls von einer anderen Seite zu sehen damit es selbst gelöst werden kann. Teils durch Veränderungsprozesse in der Sichtweise oder des Verhaltens.

Die grundlegenden Essenzen für ein erfolgreiches Coaching sind gegenseitiges Vertrauen, Empathie und Wertschätzung. Es ist mir wichtig, dass der Austausch zu jeder Zeit auf Augenhöhe erfolgt.

Weitere Informationen für das Coaching von Führungskräften, in Aarau oder direkt in Ihrem Unternehmen finden Sie hier.